《2019年威海市公安局警务服务中心公开招聘工作人员简章》规定：根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体能测评人选。对体能测评不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，现将总成绩和进入体能测评人员名单予以公布。

附件：2019年威海市公安局警务服务中心公开招聘工作人员总成绩及进入体能测评人员名单.xlsx

      威海市公安局

    2019年12月9日